后果
冷知识:马斯克只需要在国内离婚20次就会只剩下18万块钱。
时间
你的2026使用进度:▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓░░░░░░░░ 60%
愿望
身体啊,饿了就他妈直接吃掉我的脂肪吧,天天对着大脑嚷嚷饿了有什么他妈用啊。
失败
凌晨3点的我:*往备忘录里写各种灵感想法*第二天的我:*完全搞不懂自己为什么会觉得这种东西很棒*
真相
酥就是油多脆就是糖多0脂就是全糖0糖就是全脂0蔗糖就是有其他糖非油炸就是先抹油再烘烤
丢人
索尼的碟没了,但是码还在卖。
原因
问:民科为什么不质疑计算机专业?民科物理和数学都敢碰,但好像从来没见碰计算机的。达:有的,计算机民科被称作产品经理。
荒唐
长大后才意识到:在《泰坦尼克号》中,罗丝决定扔掉一个价值2.5亿美元的吊坠,以纪念一个失业男人,她只和他发生过一次关系。与此同时,她的丈夫一生辛勤工作,供养她,给她和孩子们提供奢华的生活,他肯定也会珍惜这份遗产,并平静地生活下去。她本也可以把吊坠传给孙女,后者一生照顾她。这部电影真正的反派是罗丝。
理由
正准备关电脑下班的时候,领导问我:“你为什么一到点就走?”我:“赶紧回家给老公做饭,只要晚一点他就会打我。”领导沉默的目送我下班。第二天领导问我:“他打你,那你为什么不离婚?”我:“因为他还挺有钱的。”领导:“挺有钱的,你为啥还要出来上班?”我:“因为上班时间不用挨揍。”
辛苦点能赚钱就是好事
@不神经的神经叨:刚刚看过一个视频,一位从贫困地区走出来的年轻人讲述他的经历,他是一名外卖小哥,言谈之中,他全然没有对外卖行业的嫌弃,只有对外卖行业的深深感激,可能大家会纳闷为啥还有人会觉得费力辛苦,还不受人尊重的外卖小哥行业还有人感激?
这位小老弟初中没有毕业就辍学了,父母常年在外面打零工,和爷爷奶奶一起长大,家里自然没有什么读书的环境,加上是某偏远省份、偏远地区的农村留守儿童,初中辍学在村里镇里瞎混了几年,到了 18 岁以后,就开始和村里的年轻人一起出去打工,干过的职业,他十根手指都数不过来了。从工厂到各类临时工,餐馆到工地,到最后进入外卖行业。
按照他的话说,外卖行业是唯一一个准时给他发工资,而且不会有老板随意骂他,而且自己可以选择随时工作或者不工作的行业,他觉得自己做外卖小哥终于获得了自由和收入,而且他最开始在一线城市送外卖的时候,一个月收入甚至能过万,这是他在其他任何行业打工都没有挣到过的高薪。
他还说了一句话,让我记忆深刻。他说外卖行业就像打游戏做任务一样,会有及时奖励,抢到单以后,马上就有收入,不用等待,不用担心老板赖账,这份安全感是做其他工作都不一定有的。
我没有送过外卖,但是我能体会他说的话,因为我打过零工,体验过人生百态。如果当年有外卖行业,可能我也会加入进去。 人的能力有大有小,境遇各不相同,我觉得社会进步的标志仅是最底层的人生活水平和保障不断对高。
新人新办法,00 后这代人跟 80 后不是一个职业
@北漂民工的日常:大家是不是觉得当医生是不错的大后期职业…… 表妹快博士毕业了,跟我讲完全不是那么回事。
现在的医生和之前的医生,是两种职业。
DRG 把费用上限锁死了,也基本上锁死了医生的收入上限,很多人觉得看病贵看病难,但跨国大对账后你会发现,老百姓看病体验已经比十年前好了 N 多倍,但当下医护人员的待遇是下滑的,而且也面临越来越内卷的问题。
之前我讲过,协和的主治医师,也是博士毕业好几年规培,挂一个号也就 10 来块。
人家寒窗十几年考上 985 名校,在体系里面又学习了十来年,出来了你花 10 块钱可以找他聊半天。
医药代表这个职业也基本上被干崩了,现在整个体系越来越合规,医生很难拿到额外收入。以前很多医药代表都是穿着黑丝踩着高跟的漂亮小姐姐,现在医药销售年龄都 40 岁往上了,中年大妈和秃顶大叔为主。没油水了。
其实你们看航空业也是一样的,十来年前我第一次坐飞机感觉空姐都是顶美,都不敢跟她们讲话,不敢直视她们眼睛。现在大航空公司空姐平均水准绝对不如好利来店员。
我就问我妹啊,私立医院和公立国际部是不是还能赚钱呢?
我妹说这些跟新人没关系,吃完上一波红利的老登,现在退休了去私立返聘赚钱了;还有公立国际部,基本上也被快退休的资深老登们占领,年轻医生基本没机会去当主力。而且你以为公立的国际部就只干国疗的活儿?看普通号还是多数。
听下来感觉,咱普通老百姓还是感谢国家,牺牲了很多医生的利益,让我们看病更加便捷。特需和国疗可以增加一些供给,把有钱人都分流过去,多创造消费,也让医生们多挣钱。
以上是跟 92 医学生的交流后感悟,如果你找双非或者二本医学生聊下,可能负能量更强……
整个服务业,南北差异很大,当然近些年逐步在缩小
@唐史主任司马迁:关于就业的问题,服务业旅游业等等,是就业的重点增量。我这几年一只在外面跑,尤其是中西部,是深有感触的。我先举一些东部的例子,然后再拓展。
比如在北京海淀有个馆子,叫白家大院,原来一个清朝的王府,古建,改的馆子。菜也就那样,还行。但是服务好。晚上正点从正门进去,格格宫女打扮的姑娘们穿着花盆底鞋子,站一排行旗礼迎客。没有其他任何服务哈,别多想。姑娘小伙子们都打扮得漂漂亮亮,我每次见到在练习的姑娘,都是要主动夸一夸的。人好宅子也好,大家其实都愿意掏钱的。消费丰俭由人,千把块也可以,万把块也能花。对于北京这个城市的消费来说,还不算太奢靡。促进消费,靠香烟啤酒矿泉水还是不行的,得想着法子让有钱人掏钱。
比如在上海,有些俱乐部,是很容易让人掏钱的。有一次坐那应酬,肩颈不舒服,就做了几下保健操的分解动作,只三秒钟,一个热毛巾直接就热敷上来了,然后是五分钟短暂的肩颈放松。啪的一下,主动就上来了。师傅川渝人,都不存在天府广场掏耳朵的过渡环节,直接到位。如果那天是我买单,我很愿意多给钱,而且是心怀暖意地给。
比如在杭州,打了一辆车,就滴滴的专车,夜色很不错,我在拍照。然后司机说要不要把篷打开好拍,那感情好啊,就降速敞篷开。于是我说那就兜个风吧,他说要按路线行驶的,但又快速补充了方案,让我加两个途经点。于是多兜了二十分钟。下车的时候,我跟那个小伙子握了手,去了那么多次杭州,他是带我兜风的人。
比如在深圳,有次穿了厚鞋子直接下去,然后吃夜宵,你懂的,街边摊那种,也比较晚了。和朋友说到这个,说应该换了鞋来的,过来送菜的伙计听到了,就问是不是多少码,然后就有人骑车送来了,20 元一双,夹脚拖鞋。伙计说边上绿化带那可以洗脚洗手,给我们开了水,用冲洗地板的皮管子洗了换上,舒服。
以上例子里,我作为第一人称体验者,是真的赞美那些姑娘小伙子,是真的谢谢那个按摩师傅,是真的握紧了那个年轻司机的手,是真的感谢那个伙计连洗脚洗手都指导到位,对了,还给我塑料袋装鞋子。没有消费者和服务人员的区别,没有甲方和乙方对不对?劳动的价值和对劳动者的尊重体现到位了对不对。
然后,现在我们来看西部。
贺兰山,我非常喜欢,挨着山边开慢车,从岩画的停车场往西夏陵方向一直开,早晚车少时往返开。喜欢到遇到拍婚纱的,会驻车祝福他们新婚快乐,然后混两根华子夹在耳朵上,虽然不吸烟,还是要混两根。喜欢到问跑步的人要不要兜风,然后一般女的不敢上来,男的就跳上来了。但是,如果你想有一个敞篷车可以兜风,是做不到的,本地租车公司根本不给你往山里送,或者是怕你跑坏了,总之没有。这也怨不得租车业,即使是山边的顶奢酒店,门口道路上往来的渣土车,总能把大石头遗撒在道路上,如果是晚上,是避让不了的。然后为了限制这些大车,到处都是高高的减速带。我就想,杭州那个年轻司机调去给够权限,给他一个命题 “实现这里可以自由兜风”,他都能把渣土车上盖到位,减速带降低,甚至搞出 “法拉利必驾圣地”“当保时捷撞见贺兰山”“万年岩画千年西夏陵,贺兰山半马欢迎您”。
在甘肃某城,人高马大的娃走不动了,于是就想着找个地方捏捏脚。正好有一栋楼对着黄河,想着楼上能看到黄河,就进了这家看起来装潢还可以的洗脚店。窗户果然能看到黄河夜景,但椅子却背对着黄河。很不解的时候进来的技师瞅一眼,我就知道来错地方了,没想到旅游景点附近也雷。如果上海那位川渝师傅来这里,估计只会做游客生意,不搞别的。他揽客的模式,估计也会很别致,一楼打成大玻璃看黄河,搞成打卡地,游客可以在这里拍照,免费三分钟五分钟按摩,有进一步休憩的想法,再上楼。看官觉得这不行?去搜一下 “敦煌净界”。
在内蒙古某遗址,太阳比较大,想买个宽檐帽。然后老板说不让试,可能是怕试了不买留下汗渍。于是我说我可以套上一个干净的头套试试(放在包里的),不行。我说那你告诉我每个头围是多少,没有头围,不知道什么是头围。L\M 啥的也没有,零标识。如果深圳那个小哥在那,很容易就用一圈纸巾解决了问题,甚至他的纸巾都是放在冰柜里的,让你试过就不好意思不买,甚至还多买一个冰淇淋走。
看官会问,西部就没有好的了吗,有。以往我觉得敦煌一般,真跑了一圈后,他还是西部上乘的。比如敦煌的两个演绎项目,尤其是又见敦煌,实力就很强。如果读过一点书,知道整个敦煌的来龙去脉,就很难在这个演出过程中,不动容。当然瑕疵也有,叙事上一开始太突兀,应该从藏经洞封上开始讲,中途再到藏经洞打开,那叙事上才是千年一瞬。但演艺人员认真的劲,已经超过白家大院了。
所以,整个文旅,核心还是文化工作者要有文化,文化不够也要把自己当人,把自己当人首先要把别人当人。来的是客人,你是主人,那么你主人要像个人。小了说,是经验随人才流动的问题,大了说这是整体国民素质在文旅发展中对齐。
谁如果获得了穿越时空的能力回到两周前,会想着我要做个更好的牛马啊?
@老妖女士:去看了年会 2 ,回来的时候碰到下大雨,淋了个湿透才到家,电影是好看的,看的过程中,电影院里笑个不停,我也笑个不停,差点把手上的奶茶给笑翻了。
电影的剧情很简单,接着第一部的结尾,白客和大鹏他们几个大闹了一场,虽然揭发了幕后黑手大 boss,但是呢,他们几个,也被公司领导层,认定了是刺头,都被边缘化了,大鹏被赶去了非洲,白客被下放到了分公司,企图用羞辱他的方式逼他离职。
但是白客充分发挥了一苟到底的精神,我就不辞职,我多待一天,就多挣一天工资!就这样,他遇见了自己的命中注定:张若昀。
两人组成刘马组合,目标是升职,当然,才没过几分钟,就遭遇了现实的惨败,就算领导在厕所答应得好好的,但最终升职的,确实那个会拍马屁的,为啥不能升张若昀呢?因为他业绩最好,最能干活,把他升上去了,谁干活啊?
但没想到的是,辞了职的张若昀,却和白客一起,重新回到了两周前:他们在包子店初遇的时候。
原本我以为,这部电影是现实讽刺片,没想到,居然还搞起了无限流。
他们的 bug 是,只要两人辞职,就会穿越到两周前重新开始。
卡了这个 bug 的刘马组合,就开始不停研究怎么升职?
怎么升职呢?业绩做得最好没用。你会干活,就会得到更多的活,不停的活。
他们尝试给领导送礼,可惜没听懂领导的潜台词,领导嘴上说着不要,那就是要!越说不要!越是想要!你得强迫他要!
最后试图投领导所好,误打误撞地,碰到了领导的婚外情。
两人还以为自己这下要被优化了,没想到,领导害怕秘密泄露,把他俩给升上去了。
看来,成年人的时间,除了能被利益打动,拿到人家把柄,也是非常有用的。
就这样,两人在一次又一次的无限流中,通过反复试错,精准地找到了职场升职的 N 个法则,一路晋升,升到了高层领导。
这部电影最讽刺的部分在于,刚开始的时候,他们还想努力做个好牛马,要把公司业绩做大做强,用实力证明自己。
结果呢?在上司眼中,你业绩越好,实力越强,说明你越不安分,野心太大。
有意思吧,真正会干活的人,没人想让你升职,中层领导怕你走了没人干活,高层领导,更怕你能力太强对自己有威胁,于是升职的,只能是领导所谓的 “自己人”。
什么是 “自己人” 呢?能给自己带来好处的,对自己忠心耿耿的,绝对没有威胁的。可以平庸,但不能能干。
讲真的,电影看到一大半,我真的是有些力竭了,两人不断地重开,重开的结果就是去做牛马,不停地琢磨如何讨领导欢心,如何升职…… 如何爬到更高的位置。
我忍不住在内心吐槽,这不是有病吗?谁如果获得了穿越时空的能力回到两周前,会想着我要做个更好的牛马啊?
但人呢,有时候总是被一个系统推着,被一个观念绑定着,以为自己就是想要更高的职位,只是当你为了一个更高的职位忙活了几十年,才突然悚然,自己在忙活啥啊?我就是为了成为更好的牛马吗?
不是的,白客说,他们一直在无限流,总以为反正可以重新来过,却从未认真活在当下。他原本只想给家里多挣点钱,多陪陪老婆孩子,让老婆孩子日子过得好点,这一天天忙着搞办公室政治,连孩子都没时间陪了。
就连张若昀,也终会从屠龙少年变成恶龙。
忙着升职的张若昀,已经忘记了,自己当初想当上管理层的目标是为了整顿职场,让真正干实事的同事们充分发挥自己的能力,把那些只会溜须拍马,抢下级功劳,左右逢源,送礼威胁无所不用其极的管理层都整顿掉…… 因为他自己就变成了曾经自己最讨厌的那种领导。
甚至,为了自己能够继续升职,毫无在乎一大堆人失业被裁。
曾经说,等我升职了,我要改变这不公平的一切的人,真的升职了,他也变成了不公平中的一员。
电影的结尾嘛,当然还是很热血,很温馨,这里我就不剧透了。
但看完电影,我忍不住想,其实哪怕人生无法重来,我们很多人,在忙着工作,忙着加薪升职的过程中,也一天天的,似乎忘记了初心,你那么拼命加班是为什么呢?你想要升职是为什么呢?你想要赚更多钱是为什么呢?
真的,只是为了做一个更好的牛马吗?
Anthropic 创始人达里奥・阿莫代伊是咋样的人?
@阑夕:The Information 发了一篇万字长文,深扒了 Anthropic 创始人达里奥・阿莫代伊是怎么以强烈的个人意志 —— 甚至可以说是被神格化了 —— 凌驾于所有 AI 大厂以上的,爆料密度很高,过于抽象的也不少。
我来总结一些重点内容:
– 因为担心自己工作被抢、数据中心推高电价等种种原因,美国人对于 AI 的厌恶再创新高,而作为最强 AI 公司领导者的阿莫代伊,却坚持继续推动他所相信的「AI 威胁论」,哪怕这会损害 Anthropic 的融资前景;
– 董事会里有人建议 Anthropic 多宣传 AI 在攻克癌症方面的帮助,这是很常见的公关做法,但阿莫代伊拒绝了这一提议,认为不应该掩饰 AI 给人类造成的生存威胁,然后他转头就安排发布了一则意义不明的品牌广告,以墓碑、乞丐和奴工为开场元素,极其黑暗悲观,毫不意外的被骂翻了;
– 因为 Anthropic 正在运作上市,投资者都在设法给阿莫代伊施加压力,希望他停止宣扬 AI 有害论,比较委婉的会恳求他「别再吓唬所有人了」,更直接的则会抱怨阿莫代伊正在破坏自己公司以及整个行业的利益,但他们都承认,再多的蛐蛐都对阿莫代伊毫无影响,他根本不听;
– 有投资者在备忘录里写了 Anthropic 这家公司的特有风险,那就是它的老板似乎并不在意赚钱这件事情,而阿莫代伊之所以这么强势,只是因为 Anthropic 处于上升期,看在股权升值的份上,投资者多半可以忍受船长的离经叛道,问题在于,如果驶入逆风局,阿莫代伊是否还能维持资本关系的和睦;
– 阿莫代伊本质上并不是一个反商业的 CEO,只是相比经营公司,他更希望成为一个布道的领袖,屡次用 AI 失控恐吓大家,也是为了强化只有他才是那个有权力决定什么时候该踩刹车的人,如同 AI 行业的教皇那样;
– 所以阿莫代伊基本上不要介入日常管理,主要都是他妹妹、身为 Anthropic 总裁的丹妮拉完成,而他本人更倾向于通过长篇信件和 Slack 通知来和员工交流,这种作风过滤下来的结果就是,他拥有了一批忠诚度极高的员工,他们的离职率在顶级 AI 公司里出奇的低,而且普遍把 Anthropic 视为类似「末日地堡」的组织,是人类文明最后的希望;
– 具体天命所归的自我认知,阿莫代伊对美国政府的态度也非常二极管,所以他会不惜和五角大楼翻脸也要排除用 AI 监控本土的可能,同时也积极配合商务部推进限制开源模型的政策,只要是为了更崇高的使命,他能把自己的一切行为合理化;
– 其中就包括接受阿联酋、卡塔尔等阿拉伯国家主权财团的投资,阿莫代伊很厌恶中东地带的意识形态,却因需要对方的财力,而不得不和员工解释这么做是利大于弊的,他甚至暗示出钱的王公贵族是坏人,在全员信里痛心疾首的表示打破了「绝不让坏人从我们的成功里获益」这条原则;
– 阿莫代伊最早出现在媒体镜头里,是在 2017 年,他代表 OpenAI 向华盛顿的智库展示早期的 AI 模型,那是一个会打 Dota 2 的程序,拥有学习能力,当时阿莫代伊就在发言里强调这个程序的进步速度太快,人类必将「无法监督、无法批准、甚至无法理解」;
– 适逢阿莫代伊刚从百度跳槽到 OpenAI,负责安全部门,没过多久,他就开始在 OpenAI 内部推动公布研究成果之前的审查制度,以防知识被不当利用,这挑战了 OpenAI 早期鼓励研究员们自由发表论文的风气;
– 写备忘录的习惯就是从那时开始的,阿莫代伊会把自己的想法写在一台从不联网的电脑上,然后打印成纸质文件发给同事,偶尔有去中国出差的工作要安排给他时,他会严词拒绝,因为觉得去了就会被绑架 [笑 cry][笑 cry][笑 cry];
– 「只有我才能决定什么信息可以公开」的理念让阿莫代伊和 OpenAI 的部分员工关系紧张,大家本来习惯在 Slack 里共享代码库,但从开发 GPT-3 开始,阿莫代伊就把很多核心代码库和 Slack 频道设为私密状态,由他的团队来发放「门禁卡」,他还差点搅黄了微软雪中送炭的 10 亿美金投资,当时 OpenAI 账上都没钱了,阿莫代伊还在阻拦 GPT-3 的对外演示,觉得会让微软获得 AGI;
– 不可避免的,阿莫代伊经常和 OpenAI 的创始人山姆・奥特曼吵架,他职位低当然吵不过,于是总是在事后把自己关在办公室里,连续刷 YouTube 视频来恢复情绪,他的妹妹丹妮拉当时也在 OpenAI,频繁帮忙缓和哥哥与高管之间的关系,这对兄妹在 2020 年一起离职创办了 Anthropic,并带走了一批同样反感奥特曼的研究员;
– 有些带着对奥特曼的恨意跟过来的同事,后来发现和阿莫代伊的恨比起来,自己的那点怨气根本不算什么,他们私下觉得阿莫代伊对奥特曼这个人恨得有点魔怔了,是真的相信如果 OpenAI 掌握了最强大的 AI 人类文明就会迎来世界末日;
– 如今,Anthropic 的管理层会把阿莫代伊当作一种「灯塔」—— 他的注意力在公司里四处扫视,目光所及之处,就会受到高度关注 —— 阿莫代伊的灯光最近照射在公司里的一个经济学团队,他们负责推导和量化 AI 会对美国经济造成多大的影响,而阿莫代伊非常享受这种动动手指就能决定或是拯救千万人失业的宏大叙事;
– Anthropic 的主要人才都相信 e/acc(有效加速主义),他们自发的建立起了一种高强度的工作文化,将这波大模型浪潮视为千载难逢的历史性机遇,但阿莫代伊本人却不是 e/acc 这派的,他时常会做些减速的事情,比如让员工暂时抛开工作,和他一起畅聊社会、政治和战争;
– 除了毫无必要的得罪国防部,阿莫代伊还因坚持在 Claude 旗舰模型里加入安全过滤器而被财务部门提醒这会增加成本、削弱利润,但他依然坚决不改,不过在竞争对手的追赶下,阿莫代伊也开始有了变通,比如愿意和马斯克在算力上开展合作,放置两人的历史恩怨;
– 事情有点讽刺,阿莫代伊天天嚷着 AI 就要全知全能了,却连公司需要多少算力储备都没算对,近一年来 Anthropic 的业务增长远远超过计划,于是他被迫「挨宰」,以高于市场价的费用从马斯克那里租用数据中心,马斯克虽然以前和阿莫代伊闹过不愉快,但他主要还是在和左派 Woker 们作斗争,在了解到阿莫代伊不属于这一派后,加上两人都很讨厌奥特曼,他也就不计前嫌了,还夸阿莫代伊是一个「很有原则的人」。
* 再补充一个更抽象的信息,阿莫代伊前几天有个私下发言又被捅出来了,他说自己担心随着公司的规模扩大,会吸引一些纯粹为了赚钱而加入进来的员工,本意虽然是他更希望来的人和他一样抱有 AGI 的使命,但这番表达的不妥仍然引起了铺天盖地的嘲讽,觉得他是自个儿财富自由之后「何不食肉糜」,竟然觉得人类不需要赚钱养家糊口。
而阿莫代伊的反应也很干脆,不反驳,不辩解,默默在官网招聘栏新增了一条岗位信息,以 30 万年薪招聘一个内部侦探,要求自带反间谍和情报技能,主要职责包括对在职员工进行调查⋯⋯
好吧,这就很阿莫代伊。











