@种牙匠黄建生：前几天饭局上聊到一位专业人士，业务能力极强，也出了名的拼命。税前年薪稳定在 200 万上下，胆识过人，几年前，直接上车了一套两三千万的豪宅。没想到现在房价近乎腰斩，每个月房贷压得他喘不过气。
席间黄医生听完直摇头：200 万看着多，扣完税和五险一金，再刨去日常开销，能剩个 100 万就顶天了。拿这 100 万去扛两三千万的房子，等于把日子过成了钢丝绳，生病都病不起，连喘口气的功夫都要折算成钱，这哪是生活，这是给银行打工打到极限。

@木遥: 抱怨越厉害的人服从性越高。
抱怨是对服从的发泄，并不是反抗。

@星辰与海 starsea: 大城市的打工人，吃着外卖还着房贷，孩子也不好好生，三四十岁被裁掉，开滴滴干杂活，估计活到七十就嗝屁了，四五十英年早逝的也不少。县城的刹帝利们，吃着家常菜工作又轻松，生俩孩子丈母娘给免费带，平时钓鱼喝酒欢乐无边，个个都奔着八十岁去了。谁是最后赢家，已经很清楚了。 ​​​

@福报 KOC：破产靠敢赌，发财靠脑补。

@奇思乱想吧：多少人想做自由职业者结果最后变成了自由无业者。
@stage1st 宅社区：大部分人以为的自由职业是什么时候想去赚钱就上一天班，实际的自由职业是每天想着最好去哪上班，上一天也好。

@Samuel 叔: 大家看准一次投资，第一重要是：在这次正确里赚到钱
万不可，“感觉要涨，尝试买一点”，果然涨了，还涨了 10%+，结果只赚了几万块，然后着急加仓，比开始多几倍十倍的本金投入，这是万万不可的，微博里搜高频市场，快十年前就举过例子
高频市场决定投入，第一步直接重仓，中途绝不加仓、设定止盈达到就卖出本金和部分利润，再涨不眼红，高位回调时也不抄底
设定结算目标是最重要的，没目标，只是沉浸在 “算对了”，但买少赚少后悔螺旋里，市场一旦向下必套，因为会路径依赖，这时从最开始的懵懂到已自认为是大师，那最后亏的就是大师
变成新一代的：除了没赚几个钱，什么都懂

@九边 Pro：说起来创业，不少人第一反应是 “需要很多钱”，或者 “赌上自己的身价”。说真的，这是垃圾电视剧看多了。我这些年碰到的做的特别成功的那些，极少是从初期投入极大的。他们基本都是投时间不投钱，然后在不断的 “尝试 – 失败 – 再尝试” 里慢慢成长，过一些年慢慢就做大了。
还有不少就是一边上班一边做，当做兴趣爱好经营，初期几年没啥收入，后来副业收入超过主业了，然后辞职跑路了，这种更多一些。
那种输一次就倾家荡产的，你还是别折腾了，你肯定会输很惨，你去炒个菜第一次都不一定能炒好，更别说创业了。

赚的是卖力的钱，不干玩命的事儿

@顾扯淡: 看了个视频，是某个炸鸡店爆单了。

一堆骑手外面等着，但是店里人手完全不够，就一个店员小哥同时需要做几十份炸鸡，他又要炸、又要分、又要涂酱、又要换油、还要打包…

店员小哥整个人手忙脚乱，在厨房跑来跑去，急的喘不上气，看起来有点呼吸碱中毒的样子，声音都抽抽了。

几个骑手人还挺好，都在外面说不要急不要急，你慢点。

整个看着真的很忧伤

我很能体会当事情一个个堆积过来的时候，整个人会陷入那种慌乱和焦虑，尤其他这个状况有时间限制，鸡在油锅里炸久了还会报废，乱起来打翻什么东西更要出事受伤，这种情况下压力就更大了。

但我也想说，这种事情上，人还是不能太有责任心，拿多少钱干多少事，老板不肯多招人，那忙不过来关我打工的屁事，爆单了那就爆呗，我就按照自己原本的节奏，把份内的事情做完就好。

可能这也是这类小店都只招年轻人，不要 35 岁以上中年人的原因……

粉丝经济还是好赚

@顾扯淡：看新闻，感觉粉丝经济还是好赚

日本有个女优叫八木奈奈，蛮有名的，我其实挺喜欢她的风格，她上个月搞了个众筹，用于出自己的写真集，众筹目标是 420 万日元。

今天日子到了，30 天众筹结束，一共筹到了 1200 万日元。。。

也就说不用干啥，月入 50 多万人民币。

听着很多对吧，其实参与的总人数只有 326 人，其中四个名额可以一起喝咖啡，四个名额在经纪人的陪同下可以一起吃饭。

这个事情说明粉圈经济真的是一本万利，只要有少量的核心粉丝，那日常提供的购买力就足够衣食无忧了。。。

注意这里是日本，人口基数放在哪里，女优本身也算小众赛道，都能这么多，换成艺人啥的，不敢想了。

面试造航母，上班拧螺丝

@九边 Pro：之前有次在餐桌上，有新员工问，如果通过忽悠骗来一个工作岗位，去还是不去？会不会被戳穿？

现场几个老同志都会心一笑，毕竟工作这么多年了，谁都有过那种 “忽悠来的机会”，然后把握住，人生就起飞了一大截。

你说把握不住被戳穿怎么办？那就认了呗，总比没机会强吧。

这也是社会跟学校最大的区别，学校教你一定要老实，但到了社会上，抓机会这事一定要坚决，不要怕胜任不了，一般面试的时候，谁都得吹牛逼，懂的都懂。

一般来讲，一个机会都推到你面前了，你大概率能胜任。事实上这个社会绝大部分岗位，都不需要太高深的能力和智商，只是它会竖起各种门槛来吓唬人。

我还见过一个奇葩，说自己会法语，然后被选中派到非洲，一个月两三万（国内三四千），去了才知道，一起的那群人没一个会的，公司就是找了一堆胆大、不要脸的人送过去了，反正那个活只要这俩素质。

@草原中欢悦骑马者：我近三十年的工作经历如下：大学学的机械设计制造，毕业在国营工厂车间实习半年，然后是机械销售一年半，跳槽转行保健品销售一年，后来到快消品外资公司做市场管理三个月，做过一周家电公司销售、一个月办公家具销售、一周咨询公司经历，后来是手机行业区域经理两年，再后来是通信行业销售及市场开发四年（辗转三四个公司），然后是礼品行业一年半省级负责人经历，大概 11 年进入新能源发电行业，然后换了两三家公司干了十几年一直到现在。

@龘龘朤朤：听我同事讲他的发小学汉语言文学的，对设计行业一窍不通，网上应聘一家设计公司，通知一个星期后面试，这哥们利用一个星期时间把 CAD，3DMAX，PHTOSHOP，这些软件全部大致了解了一下，面试居然糊弄过了，几年后事业开始腾飞，成为公司数一数二的设计能手。

@遇见梅：网络上一女生自述：当了两个月服装店销售，就去应该连锁服装店店长，忽悠面试官说干过店长，结果去干了两个月店长，被领导发现她货不对板了，辞退！再去应聘服务店长，又干了几个月辞退，第三次应该店长，就一直在连锁品牌店当店长了！善于学习、偶尔忽悠！

@在路上 124679235：其实很多岗位外面人看着要求很高，在里面工作的人都知道，自己从事的工作很多专科都能做。我都经常担心被替代，后面发现专科都能做的工作，人事招人的时候现在起步都要研究生

@壹凡客栈：我就是搞技术的，在一个公司干了两个月副手就跳槽了，到我现在这个公司面试的时候我只说设备不一样，需要一段时间磨合，待遇番了两番，慢慢学也干得好好的

高管不创业，不是怂，是太清醒了

@房小旗：我表哥今年 42 岁，在深圳一家大厂做总监级别的高管，年薪早就过百万，股票福利另算，身边总有人劝他：你资源、能力都有，干嘛不自己当老板？

他每次都笑而不语，最近跟我喝酒才说实话：真不是不想，是算完账，根本没必要。

他说，内行一看就是算术题：

– 大厂高管，明面年薪至少百万，公积金、社保、福利、补贴全部拉满；

​

– 公司为他一个人付出的总成本，起码 200～300 万。

想靠创业赚到这个水平，你得搞成什么样？

– 团队至少 20～30 个人

​

– 公司年营收 3000 万以上

这还只是刚摸到他现在的收入门槛。

而且创业是啥生活，5+2、白加黑，全年无休，客户、员工、资金、官司，所有风险全压你一个人身上，亏了、炸了、欠账了，全是你扛。

在大厂当高管，再累也是职业经理人，有边界、有退路、有稳定高收入，不用扛生死压力。

出去单干，看似老板，实则全年无休的高危选手。

所以很多高管不创业，不是怂，是太清醒了。

稳定高收入 + 低风险，比赌上一切去创业，性价比高太多。

@有个梨 GPT：在大厂做贡献，90% 的自己不会做或不愿意做的事情被平台扛着；创业则是木桶原则，不能有短板否则利润瞬间从这里漏光。