焦虑

走亲戚的时候，真的很害怕遇见那种能说会道还能喊出所有人的同龄人，和他们站一起显得我很不会做人，像患有自闭症。

享福

A：天天早上6点半就得起床上班。

B：享福了，早睡早起身体好。

A：晚上12点才睡。

B：那更享福了，过一天都比别人时间长。

A：还没有假期。

B：更享福了，多上一天班多挣一天钱。

A：老板拖欠4个月工资了。

B：享福了，没钱就不用乱花钱了。

逻辑

你记住，不喜欢上班的还能坚持上班，说明你是个自律的人，能跳出舒适圈，能成大事。

反而那些个喜欢上班的人天天上班，是放纵。

技巧

如果你不清楚自己身上有什么缺点，你就去谈个恋爱，分手后看对方怎么骂你的。

时机

问：结婚的理想年龄到底是多少？

答：生理上15岁，社交上26岁，法律上18岁以后，文化上24-28岁，经济上30岁以上，逻辑上永远不。

优势

“今年虽然挣得少，但比流浪汉强多了。”

“你怎么不跟有钱的比？”

“比尔盖茨得过性病，我没有。”

怪事

为什么食堂的门上写着一个“男”字。

好奇怪。难道是暗号吗。

理由

我不是拖延症，我之所以等到最后一分钟才去做事，是因为那时候的我更老了，做事也会更成熟一些。

对策

“已婚女想找点刺激。”

“买点A股吧。”

人生过一天少一天，尽力享受吧

@一只狗腿子柱子哥：朋友们，其实中国人最后花钱很荒谬的。

扣扣搜搜节省一辈子，健康的时候舍不得花钱体验和消费，以为是存过河钱和养老棺材本，其实最后花在无意义治疗里没有任何性价比。

疾病到后面是住不进公立三甲医院耗着占周转的，残存着希望或者想稍微舒服一点就得住私立医院，私立医院单人间比五星级酒店贵，双人间比一般的海景房贵，人躺着一动不动，窗都开不大；挂营养乳完全不便宜，一袋大白袋输液十几个小时，够你吃人均 500 的餐厅，补充不到一顿外卖的能量，要是还要挂白蛋白和球蛋白，你的日均营养支出最低配就 1500 元以上，这个预算可以吃的黑珍珠餐厅也太多了吧。七七八八加起来，如果还需要用药吊着控这控那，医保报销前日均账单 5000-10000 元很正常，可以去马尔代夫中奢以上了。

但是很遗憾，花这么多钱买到的体验和感受就是浑浑噩噩、全身难受、打针吃药、行动受限，没有快感可言。不买更难受，人更是要吃苦头。买来的时间能干嘛么，干不了什么，你都不见得有清醒的头脑睁得开眼睛，大小便能自理还能自己喝水吃东西走两步就很不错了，但是会很快死么，也不太会，有得耗了。

这口气又贵又难咽。除非有人先扛不住早点收场。

这是人一生中花钱最负反馈的时候。

人死了留下那点三瓜俩枣也很可笑，上海市丧葬补助金和一次性抚恤金分别是 2 个月和 9 个月的上年度城镇居民可支配收入，2025 年上海的基数是 7758 元 / 月，加起来一共 85338 元，在上海还不够买个方便家人祭扫的墓地。打工打了半天，单位交的那部分养老保险直接进统筹账户领不到，是的，人死了会被统筹掉，没领到一分退休金的年轻人啊，家人只能领到个人部分账户余额。

所以我一直主张要珍惜身体下坡路之前的治疗间隙，抓紧爽到，那是花钱最值得的时候，有余粮抓紧吃喝玩乐享受，不然后面真的没机会了。还好我去年一年玩得多活动多，耳聪目明的时候把公共表达都做了，不然这个春天我已经没有糖元给大脑做任何事情了，生活半径急剧萎缩，处境把我变成了另外一个人。

普通人的一生财富循环荒谬至极，卖时间换钱，最后再花钱买时间，却很难买到有质量的时间了，心疼着病痛着匮乏着困窘着，等榨干。

什么都说了不算。

什么工作不能被 AI 影响或者轻易取代？

@刘掌柜深圳：最近时不时想一个问题，未来 3 至 10 年，什么工作不能被 AI 影响或者轻易取代？

初步得出一个答案，6 个字：非标的，复杂的。

所谓非标，就是这个产品或者服务，没有标准化答案，不能被数字化打分估算交付结果，比如装修里的贴瓷砖，手艺好坏靠客户主观评价，还有比如理发，好不好看，美的标准不统一。类似于这种，千人千面。

复杂的，意思是这个是很多技能的叠加，不是单一的，比如一个人肩膀酸痛，是多种原因导致的，既需要找病灶，又需要针灸，推拿什么的，总之给出的是一套解决方案，方案还不是唯一解，需要不断的根据体质来调整。

一个人只会修轮胎，被替代可能性较大，但又会修轮胎，又会搞电路，喷漆，钣金什么都行的话，基本上不会愁被替代没饭吃。

尽量往这两个维度上靠吧，未来一招鲜吃遍天，是越来越难的。

Meta 正酝酿新一轮大规模裁员，以应对 AI 投入急剧上升带来的成本压力

@源深路炒家：Meta 正酝酿新一轮大规模裁员，以应对 AI 投入急剧上升带来的成本压力。

据路透社报道，Meta 内部正在讨论裁员计划，规模可能达到公司员工总数的 20% 以上。目前 Meta 员工约 7.9 万人，如果按这一比例执行，裁员规模可能超过 1.5 万人。具体时间和最终规模尚未确定，但高层已经要求各部门开始制定削减人员的方案。

这将成为 Meta 自 2022—2023 年 “效率之年” 裁员后的最大规模调整。当时公司先后裁员约 2.1 万人，占员工总数约四分之一。

此次调整的核心原因，是 Meta 正在大幅加码 AI 基础设施和人才投入：
— 公司计划到 2028 年前投入约 6000 亿美元建设数据中心
— 为争夺顶级 AI 研究人员，提供四年总额数亿美元的薪酬包
— 近期还收购 AI 社交平台 Moltbook，并计划至少 20 亿美元收购中国 AI 初创公司 Manus

扎克伯格近期多次强调，AI 正在显著提高组织效率，一些过去需要大团队完成的项目，现在可能只需要一名优秀工程师即可完成。

这一趋势正在科技行业扩散。今年以来，企业裁员与 AI 效率提升之间的联系越来越直接：
— 亚马逊 1 月裁员约 1.6 万人
— Block 最近裁掉近一半员工，CEO Jack Dorsey 也明确提到 AI 工具替代部分岗位

简单说就是一句话：AI 资本开支在快速膨胀，而人力成本正在被压缩。AI 时代的科技公司，很可能呈现出 “算力越来越多、员工越来越少” 的结构。

荷兰比利时这波躺赢了

@郝倩在欧洲：从 3 月 1 日开始，法国正式对欧盟外小包裹每件收税 2 欧。结果…… 万万想不到。

原本从中国飞巴黎的货机，都飞去荷兰，比利时，然后走陆路进法国…
戴高乐机场减少了约 1/3 的客机货流。就连就业机会都急剧减少了…

这个结果就和意大利之前经历的差不多。意大利原本在圣诞假期之前匆匆定下要从 1 月 1 日开始对小包裹收 2 欧，但因为过于匆忙，海关和一些货运公司的系统还需要调整，最后也是在 3 月才正式施行。

然而，1 月份的订单数量已经减少了。很多小包裹不走意大利的空港进入欧盟，而是转向荷兰和比利时。税未至，意大利原本的物流货运公司已经业务锐减。

根据意大利海关的数据，1 月 1 日到 20 日从欧盟进入意大利的小包裹数量，比去年同期下降了 36%。

意大利之前说，就这一个新税项，今年带来超过 1.22 亿欧元的收入，2027 年和 2028 年带来 2.45 亿欧元收入。

如同一位供应商对我说的：其实所谓的商品本身的成本在整个跨境流程中是最不值得一提的一环，仓储、物流、资质合规这每一环都是产品费用的好几十倍，能玩转仓储和物流以及库存周转这个环节的，那就是最后的赢家了。

打地鼠的游戏，升级了！

社会化这件事，这是一项非常重要的生存技能

@杭州金融女民工：来，给大家来一个小小的震撼，关于到底什么是社会化程度高。

短视频网站上一个博主分享的经历。

博主上大学的时候，有一次，她要参评某个类似德育类的积极分子。

那天她正好去学校旁边的商场逛街，在商场里捡到了一个钱包，里面有厚厚的一沓钱和各种银行卡，还有失主的名片。

她本来想直接打电话给失主把钱包还回去，她爸爸知道了这件事，跟她说，先别联系失主，把钱包交给你们辅导员，让辅导员去联系失主。

这个博主是哈尔滨人。

此刻，本南方人，真的觉得，在社会程度这方面，南方人跟东北人要是聚在一起，南方人只能坐小孩桌。

评论区很多在假设这件事也有可能最后不了了之毫无用处啥的，我觉得这些假设完全偏离了这个视频的核心要义，就是一个社会化程度高的人，他思考问题不是直线型的，他会绕一圈甚至很多圈，而且是本能式的思考如果做这件事才能对自己利益最大化。

这个点，才是精髓中的精髓。

@杭州金融女民工：我自己的体会。

社会化程度这个东西，学校是肯定不会教的，如果家里的父母也不教，单靠孩子自己摸爬滚打积攒经验值，是非常艰难的，且过程极为缓慢。

这就是为啥很多普通家庭的名校学霸，参加工作以后，无法再像在校园里时那么顺遂了。

学校里拼智商和考试能力，单位里拼的是社会化程度，完全两个不同的维度了，隔行如隔山，人在自己完全陌生的领域，跟盲人几乎没有区别。

真正要从娃娃抓起的，是社会化这件事，这是一项非常重要的生存技能。当然不是每个家庭都有这种基因和能力去抓，赢在起跑线这个概念，年纪越大，真的越具象化。

看到富人也经常犯低级错误，心里好受多了

@梁斌 penny：我让大模型帮我分析了下张近东同志一步步滑落的轨迹，我复盘下大概是这么个过程。张总有一个苏宁一个极好的现金流底盘，但是这个底盘本身盈利能力有限，人效上不去，但是因为是很好的现金流，非常方便贷款，因为贷款只需要还息，中间可能需要掉个头，有这么强大的现金流保障都不是一个事。提高人效就只能对外投资了，主业不行副业补。

然后张总也不知道哪里上了什么 MBA 班，或者受到身边人蛊惑，利用资本优势，却干一些高风险的事情。主业就是一个方便讲故事，搞贷款的生意，利润全靠投资去猛干，结果吃了时代的红利，又投入到时代里面去，加上判断力出现了重大误差，一开始就没有投中头部（比如投 PPTV，天天快递这种行业边缘小弟），想捡漏，结果被算进去了。好容易吸取教训投了一把头部（比如恒大），以为是最大的房地产公司，结果成为压倒骆驼最后一根稻草。。

张总的下一代也完全在上一辈的叙事逻辑里面，没有投资高科技，没有投资时代洪流中的超级企业，也是搞球队，搞房地产那一套老办法，最后也没有翻身，一代人有一代人的机会，还是要敢于打破固有思路，但凡当年投了 200 亿到英伟达里面，现在也不是这个样子了。。怎么美股 7 姐妹就一个也没看上呢？就连思想落后的巴菲特也抓住了苹果啊。