@爱知君：很多行业是不值得一般投资者去研究的，或者说研究的成本收益比极低的，比如创新药，比如半导体，这个不但要有很专的专业知识，要有小圈子，更重要的是懂得全球和国内的宏观流动性，看准了流动性和产业趋势不如搞 etf 或者直接上龙头。但是从叙事上看，这两个行业好讲故事，对一般投资者太有吸引力。 ​​​

@阿尔法虎虎：如果一个人用尽劳动时间，只是吃吃喝喝，而存不下来什么钱，那么，无论赋予这种劳动多大的叙事意义，从更高维度上讲，它就是免费劳动力模式

@小梅妮卡：我的英语现状：哑巴
我的韩语现状：欧巴
我的粤语现状：阿珍 阿强 虾饺 豉汁排骨 ​​​

@信号与噪声：普通人，但凡重大决策前，把自己的想法多跟几个 AI 聊聊，都能避免 90% 以上的坑

@雷斯林 Raist：大牛猫的评论区，最高赞评论是：
“大 A 必须给 2.5 亿股民，7 亿基民一个交代！”
熟悉的感觉又回来了。
股民就是这样，涨的时候一个比一个牛逼，时代的弄潮儿。
跌的时候就往地上一趟开始哭爹喊娘，要求兜底。 ​​​

@美 ye：如果你对真心的要求特别高，你会发现没有任何人对你是真心的。如果对真心的要求放低点，你会发现所有人对你多少都有点真心。 ​​​

@frxiaobe ​：听到一个字节面试官远程面试候选人，
如何抓对方用 ai 作弊的方法，朴素到离谱。
面试官突然说：你闭上眼睛回答这道题。

现在总是说，正常人少。其实是把正常人和优秀的人门槛一样了

@寂静贝拉：现在总是说，正常人少。其实是把正常人和优秀的人门槛一样了。

目前正常人标准：
五官端正、身高体态匀称、本科学历、有稳定收入、家庭和睦且收入稳定，身体健康，情绪稳定。

五官端正就有总人口一半刷了，身高体态匀称又刷了一半，本科也就这几年普及率高于平均值，稳定收入落到医公教央企，继续低于平均值。
家庭和睦这一条看看离婚率，大家可查。身体健康各种遗传病也不少，天生小毛病也不少。

情绪稳定的人更少了。

就这样全部合格的人，是优秀的人了。是人人愿意交往且愿意婚配的人。怎么就变成正常人标志了，我都做不到情绪稳定输出

@陈如是说：人人皆有幻想。就像人人幻想自己祖上四世三公，霞飞路上有洋房，樊喔玲就着咖啡，坐在梧桐树下论古今☕️。

国内的爽，是一种文化

@粥悦悦：国内的爽，是一种文化。

事情是这样的：

我周三去公证处办一个文件。工作人员一开始很客气地告诉我：“需要 3–5 个工作日，下周才能取件。”

如果在国外，这句话就等于 “你别想这周拿到。”

但在国内，我就问了一句：“我有点急用，可以加急吗？我愿意付加急费。”

工作人员看了我一眼，说：“没加急服务，但我们尽量吧…… 周五好了微信通知你。”

我当时以为她就是礼貌性说说。

结果！
第二天！
不是周五，是第二天！周四！！
就通知我可以来取件了！！

在国外待过的会懂，这种速度根本不存在，你问进度，客服只会说一句：
“Your request is still in progress. Please allow 7–10 business days.”（然后无限循环这句）

在国内，你着急，人家是真的愿意帮你想办法。
不是制度快，是人快，是心快

我太开心了，也不知道如何回报，取件时带了几杯奶茶送到公证处表达感谢。

递上奶茶，工作人员笑得像花一样，我心里也暖乎乎的，有种 “互相成全” 的温暖。

这就是国内的效率！
不只是快，
是 “有人愿意为你加快” 的温度。
是 “我帮你想办法” 的善意。
是 “专业 + 人情” 并存的文化。

在国外，办个事预约 1 个月是常态，取个文件半个月没影儿是常事。

在国内，一杯奶茶的时间，就把你的事办得漂亮又迅速。

这，就是中国效率，是一种文化～

醒来，就忍不住感叹国内的爽人爽事爽心情～