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不是工作太难,是你太懒

01.

无论如何,管理者都不能将组织中出现的问题怪罪到下属头上。一旦有了这种想法,这个管理者的水平就不会再有进步了。纵观历史数千年,当领导开始抱怨猪队友带不动的时候,这个组织基本就要凉了。

02.

销售类的工作真的能锻炼到人吗?

很多人说销售岗位特别锻炼人,但是我对此持否定意见。

销售岗本质上是一个沟通性的角色,它本身并不直接创造价值。

尤其是现在互联网经济非常发达的情况下。销售不像过去可以通过信息差来获得利润。

而人在年轻的时间段,是学习积累自身技能的重要时期,这个时候只做销售类的工作,其实很难有高速的增长。

我反倒更建议在年轻时去从事有更多技术含量的工作,这样比较不浪费时间。

国内公司中真正对销售培训好的公司,其实蛮少的。大多数公司的销售搞的都很像传销,所以你很难在销售这个职位当中有科学性、系统性的成长。

03.

之前有个小同学在工作中犯了个错误,我还挺感慨的。

产生错误的工作类型:

1、任务执行难度低,没有太多的技术含量

2、最终产出的成果很重要

3、一旦出错,损失较大,且无法后期弥补

在这个问题上,我的错误:

1、任务重要性评估基于执行成本而不是产出价值。

想当然的认为如此简单的工作,没必要过多关注。

虽然工作本身简单,但产出的价值可观,理应按照产出结果的价值来评估重要性。

2、风险意识还不够,没有建立完善的风控机制。

是人难免会出错,对于这种要求100%无错的工作,理应建立更完善的机制以避免错误的产生。

之前认为工作任务很简单,就没有认真的去思考各种风险,这是思想上的懒惰,是坏习惯,要坚决改正。

3、对情绪的控制还是不到位

小同学将错误反馈给我后,想到随之而来的损失,还是有短暂的几秒脸色不太好看。

犯错是正常的,但如果害怕错误,对出错产生恐惧心理,那做什么事情都会畏手畏脚。

单纯批评小同学是没有意义的,希望经过沟通,能缓解他的心理压力,引导他更多的去思考如何避免错误的发生。

4、沟通做的不够好

自我风险意识要加强,并要把这种意识多和小同学们沟通、交流,让他们也形成习惯。

这次错误,虽然是小同学在执行时犯的错,但归根结底,是我自身的沟通不到位,没有培养好他们在这方面的意识。

解决方案:

1、按工作产出结果来评估重要性,而不是以执行难度

2、建立完善的防出错机制,执行人员严格遵循流程执行任务

3、提前一周完成工作任务,留出时间余量,应对突发情况

4、想办法将部分工作环节通过机器来解决问题,彻底避免人工操作可能产生的风险

工作中大多数问题产生的根源不是因为难度太高,而是人的懒惰。

懒得思考、懒得沟通、懒得反复检查,总觉得差不多就行了,总想抱着侥幸心理,认为自己运气好,小概率事件不会发生。

这是个必须记住的教训。

04.

提问:王盐你好,在我还初三的时候就读到了你的一个回答,要经历什么才能明白学业的重要性,一直印象深刻,后来我考上了某 985 计算机系,但不知道是我天赋不够,还是计算机系太难,每天写作业,学的都很自闭,甚至还挂过一两门。

也没空认识牛逼的同学和人,也没有一起学习,感觉自己英语和社交还有文采各方面能力都下降了,专业也没学好。

想问你,这种情况我该怎么活用目前环境的平台和资源?

王盐:

好好学习就够了,觉得计算机太难没关系,只要能顺利毕业就行,不需要成绩有多好。

家庭条件好,有时间可以多出去旅行调整下状态;条件一般就多看看书。(当然这两点不冲突)

社交这个不用太在意,等你毕业了在去搞也没什么。

等大三大四有时间了出去多实习,你会有新的收获的。

我以前也总觉得这个世界上牛逼的人很多,觉得自己啥都不行。

后来发现啊,其实 99% 以上都是普通人,只不过有些人起点高,有些人运气好。

确实有天才大牛存在,但咱也不是非得成为什么诺奖得主、世界首富才行对不对?

那些曾经我觉得自己比不上的人,已经有很多被我远远的甩在了身后。

你看我一个高中没毕业的人,条件比你差多了,不是也还活的好好的。

你那么聪明,能考上 985 的计算机系,肯定没问题的。

我的具体建议如下:

1、计算机学起来有难度,没关系,放平心态,只要不挂科就行。出来工作以后很多东西会在实践中学会的。

2、英语要有意识的多学习一下,它可以让你看到更大的世界,很实用。

3、社交优先级不高,在学生时代,多结交几个好兄弟,多谈谈恋爱,不要刻意去结交什么人脉,没意义真的。

4、去上学校里最优秀的那批老师的课,有什么问题主动和老师沟通,遇到良师是人生宝贵的财富。

5、尽可能早点实习,感受下成年人的世界,接触自己感兴趣的工作方向,这样有什么调整都可以提早准备。

6、觉得不开心的时候,去运动运动,疲惫的时候最容易难过。

人这辈子啊,最重要的是知道自己是什么样的人,想做什么样的事情,在年轻时我们很难搞清楚这些。

唯一的办法,就是多去经历,想干嘛就干嘛,尽可能涉猎广泛,在经历的过程中,你就会发现,你喜欢什么不喜欢什么,自己擅长什么。

只要不放弃,就没什么困难能打到你,加油。

05.

提问:不喜欢现在的工作,我应该离职吗?

王盐:

实在不喜欢就换个吧。

以前我遇到不喜欢的工作,也会想各种办法安慰自己,例如「工作是修行,要学会磨练自己的性格」、「没有工作是完美的」等等。

但后来发现,面对不喜欢的工作,内心是非常抗拒的,不愿意去多想工作上的事,一提到工作就觉得头疼。

这样的状态,对自己的心力消耗太大,没有工作的热情也很难在事业上有什么进步。

从事喜欢的工作,你就愿意付出更多的时间和精力去研究它,研究的多了,自然经验能力都会提升。

人生苦短,尽量别给自己添堵。

-END-

历史上的今天:

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